ENTREGA DE BECAS ESCOLARES EN LOS 17 PROYECTOS
12 marzo 2012
Presentación de logros alcanzados por la campaña “Unidos hacia un Paraguay sin Trabajo Infantil”
22 marzo 2012
Inicia este marzo con Peluquería, que es impulsado por Schwarzkopf.
La presentación de este curso, Peluquería, y los muchos otros a desarrollarse en este año 2012 se dieron a conocer durante una conferencia de prensa, donde se resaltó que el objetivo es, principalmente, mejorar la calidad de vida de los miembros de las familias que son acompañadas por la fundación.
Se dictarán cursos en: Peluquería, Manicura y Pedicuro, Confección Industrial, Informática y Reparación de PC, Cocina Saludable, y Mecánica de Motos; los cuales han tenido mucha participación en el 2011. Además Fontanería, Elaboración de Productos domisanitarios, Electricidad, Cajero, Reparación de Celular, y otros.
Todas las capacitaciones tienen una duración de entre tres y cuatro meses y serán desarrolladas en la casa central y en los centros comunitarios de Ypané, J.Augusto Saldívar, Luque, Arroyos y Esteros, Caacupé, Caaguazú y CDE.
Cabe destacar, que Vigilantes de María desde su creación en 1989 tuvo como fin ser un espacio de formación para las familias de los niños que asistían a los centros abiertos. Esto se buscó impulsar desde el año pasado yendo a las comunidades, a fin de que más personas sean beneficiadas con este proyecto de formación y capacitación.
En el 2011, 960 jóvenes y adultos egresaron, muchos de ellos ya generan sus propios ingresos, otros trabajan en su microempresa, o fueron contratados en forma fija después de pasantías.
Vigilantes de María, reconocida por el MEC Ministerio de Educación y Cultura, cuenta con el apoyo de diversas empresas, que en el marco de su responsabilidad social empresarial contribuyen con el bienestar de las familias.
Curso de Peluquería impulsado por Schwarzkopf
Ártico S.A.C.I. para la marca Schwarzkopf a través de un convenio con la Fundación, forma y capacita en técnicas de colorimetría, corte y peinado, y dotación de equipos e insumos.
En el marco de su programa de responsabilidad social, la empresa busca aumentar el nivel de competitividad de los egresados y egresadas, y se compromete otorgando becas y pasantía en el centro técnico SKP a los mejores alumnos de los cursos de Dequení; así también acompañando la formación de los profesores con actualizaciones técnicas.
Dentro de este convenio, Ártico S.A. en el 2011 proveyó de elementos: piletas lava cabezas, espejos, capas, toallas y material didáctico de enseñanza para acondicionar el salón de Peluquería de la casa central y de los proyectos; que refuerzan con más artículos en esta nueva etapa.
